Notre terrain de jeu

D’après Wikipédia, le terrain de jeu est « un espace regroupant un ou plusieurs jeux pour enfants comme des toboggans, tourniquets, tape-culs et balançoires, généralement situés au sein de jardins publics, écoles, crèches, etc ». Leur but est de limiter le risque d’accident pour ses utilisateurs. Vous imaginez bien que le terrain de jeu dont je vais vous parler n’est pas celui-ci. Je vais vous parler de votre terrain de jeu, de notre terrain de jeu constitué de toutes les situations auxquelles nous sommes confrontés tout au long de notre journée, voir notre vie. Celui qui a une influence sur notre développement personnel et/ou notre capacité de progression en entreprise

développement personnel et progression en entreprise : notre terrain de jeu

Développement personnel et progression en entreprise : notre terrain de jeu

Quelques exemples de terrain de jeu dans la sphère professionnelle :

  • Ce collaborateur qui m’exaspère avec son perfectionnisme,
  • Ce projet d’entreprise où j’ai du mal à m’y retrouver,
  • Cette décision qui « vient d’en haut » qui m’interpelle profondément,
  • Ce collaborateur qui ose me donner son avis à chaque fois qu’il n’est pas d’accord avec moi,
  • Ce client qui arrête de travailler avec nous parce qu’il préfère un concurrent,
  • Ce fournisseur qui augmente les prix tous les ans sans me prévenir,
  • Ou tout simplement, cette pandémie qui a bouleversé tous mes projets, qu’ils soient personnels ou professionnels.

Comme vous le voyez, notre terrain de jeu est constitué de toutes les situations, personnes, regards, commentaires, pensées, échanges de chaque jour.

Et face à eux, comment réagissons-nous ?

  • par la colère, en considérant que c’est l’autre qui se trompe, en restant sur nos positions, voir sur nos certitudes,
  • par le repli, peut-être il n’y a rien à faire, juste attendre ?
  • par le déni, il n’y a pas de sujet, pas de problème, je continue comme avant ?

Ou bien dans la sérénité ?

  • en assumant sa propre responsabilité dans ce qui se passe ?
  • en faisant preuve de discernement et en identifiant une nouvelle opportunité pour mon développement personnel, pour mon entreprise, pour mon entourage, pour le monde dans lequel j’habite, même si ce n’est qu’un apport minime.
développement personnel et terrain de jeux

On ne progresse que face à la contrariété, à la difficulté…

Nos schémas de fonctionnement et nos réactions face à ces stimuli extérieurs représentent notre meilleur terrain de jeu pour évoluer, pour nous remettre en question, pour en tirer un apprentissage. Quand tout va bien, on ne progresse pas, on ne progresse que face à la contrariété, la difficulté.

Mais encore faut-il que nous soyons capables, lorsque ces situations se présentent, de prendre du recul, de voir la réalité autrement, et donc d’agir autrement.

Pouvez-vous prendre quelques minutes de votre temps pour y réfléchir ? Ces quelques minutes investies peuvent vous permettre d’identifier de nouvelles opportunités dans le terrain de jeu qui vous concerne, aujourd’hui.

Et pourquoi pas en faire une stratégie personnelle pour 2021 ?

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